Seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) tahap II di lingkungan Pemerintah Kota sedang berlangsung. Sebanyak 2.245 peserta mengikuti ujian yang diadakan di Gedung Universitas Terbuka. Proses seleksi ini bertujuan untuk mencari Aparatur Sipil Negara (ASN) yang berkualitas dan berintegritas, yang nantinya akan berkontribusi dalam meningkatkan pelayanan publik.
Sekretaris Daerah Kota, Ida Bagus Alit Wiradana, terjun langsung ke lokasi untuk memantau jalannya seleksi. Beliau menekankan pentingnya proses yang aman, lancar, dan bebas dari intervensi. Kami mengharapkan pelaksanaan seleksi PPPK Tahap II ini dapat berjalan aman, lancar, dan bebas dari intervensi. Proses seleksi dilakukan secara objektif dan transparan sehingga menghasilkan ASN yang berkualitas dan berintegritas, ujarnya.
Alit Wiradana juga menambahkan bahwa PPPK yang lolos seleksi diharapkan memiliki komitmen, dedikasi, dan semangat pengabdian yang tinggi. Mereka juga harus mampu bekerja secara profesional dalam mendukung pembangunan daerah. Pemerintah Kota menargetkan seluruh proses seleksi ini rampung pada Oktober 2025.
Apa Saja Formasi yang Dibuka dalam Seleksi PPPK Tahap II Ini?
Kepala BKPSDM Kota, I Wayan Sudiana, menjelaskan bahwa dari total 2.245 peserta, terdapat berbagai formasi yang dibuka. Rinciannya adalah 1.986 tenaga teknis, 237 tenaga guru, dan 22 tenaga kesehatan. Seleksi dibagi menjadi beberapa sesi yang dilaksanakan selama tiga hari.
Pada hari pertama seleksi, tercatat 132 peserta mengikuti ujian. Jadwal seleksi diatur sedemikian rupa agar efisien dan tidak mengganggu aktivitas lainnya. Pada tanggal 14 dan 15 Mei, terdapat tiga sesi tes, sementara pada hari terakhir, 16 Mei, hanya dilaksanakan dua sesi.
Kapan Gaji dan TPP PPPK Mulai Dibayarkan?
Kabar baik bagi para peserta yang lolos seleksi PPPK tahap I! Saat ini, Surat Keputusan (SK) untuk PPPK Tahap I sedang dalam proses penyelesaian. Pemerintah Kota menargetkan penyerahan SK pada tanggal 27 Mei 2025. Dengan demikian, diharapkan pada bulan Juni, para pegawai sudah dapat menerima gaji PPPK.
Wali Kota juga telah menyiapkan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) untuk para PPPK. Hal ini menunjukkan komitmen Pemerintah Kota dalam memberikan apresiasi dan meningkatkan kesejahteraan para pegawai.
Bagaimana Pemerintah Kota Menjamin Transparansi Seleksi PPPK?
Pemerintah Kota berkomitmen untuk menjaga transparansi dan objektivitas dalam seluruh proses seleksi PPPK. Hal ini dilakukan untuk memastikan bahwa ASN yang terpilih benar-benar berkualitas dan memiliki integritas yang tinggi. Beberapa langkah yang diambil antara lain:
- Pengawasan langsung oleh Sekretaris Daerah Kota
- Pelaksanaan seleksi di lokasi yang netral dan representatif
- Penggunaan sistem penilaian yang objektif dan terukur
- Penyediaan informasi yang jelas dan terbuka kepada publik
Dengan langkah-langkah ini, diharapkan seleksi PPPK dapat berjalan dengan baik dan menghasilkan ASN yang mampu memberikan kontribusi positif bagi pembangunan daerah.
Copyright @ 2025 Media Group – mediaindonesia