Di tengah persaingan industri yang didominasi pemain besar internasional, Nakula hadir sebagai angin segar. Perusahaan manajemen properti dan perhotelan asli Indonesia ini menjadikan talenta lokal, keberlanjutan, dan kesuksesan bersama sebagai pilar utama bisnisnya.

Berdiri lebih dari satu dekade lalu di Bali, Nakula kini mengelola puluhan properti mewah, mulai dari vila eksklusif hingga hotel butik. Lebih dari 80 tenaga profesional lokal menjadi tulang punggung operasional perusahaan.

Christian Sunjoto, CEO Nakula, menekankan bahwa perusahaannya terinspirasi oleh filosofi Tri Hita Karana, yang menjunjung tinggi keseimbangan antara manusia, alam, dan spiritualitas. Filosofi ini tercermin dalam setiap aspek bisnis Nakula.

Bagaimana Nakula Memastikan Keberlanjutan Lingkungan?

Nakula tidak hanya berfokus pada keuntungan semata. Keberlanjutan lingkungan menjadi prioritas utama. Salah satu contohnya adalah Amarta Beach Retreat di Tabanan, sebuah properti yang dirancang dengan arsitektur hijau dan operasional yang ramah lingkungan.

Berbagai inisiatif keberlanjutan diterapkan sebagai standar, bukan pengecualian. Mulai dari penghapusan plastik sekali pakai, penyediaan perlengkapan mandi ramah lingkungan, hingga penggunaan panel surya dan sistem daur ulang air.

“Kami bangga menjadi perusahaan yang dibangun oleh orang Indonesia. Kami percaya bahwa pertumbuhan berkelanjutan selalu berakar dari rumah sendiri,” ujar Christian.

Apa yang Membuat Nakula Berbeda dari Perusahaan Lain?

Keunggulan Nakula terletak pada pemahaman mendalam tentang pasar lokal dan kemampuan untuk bergerak cepat. Mereka mampu meluncurkan properti baru dalam waktu singkat.

Nakula menerapkan model manajemen properti berbasis kinerja. Kesuksesan perusahaan selaras dengan profitabilitas bersih pemilik properti. Artinya, keuntungan yang diraih perusahaan juga memberikan manfaat bagi para pemilik properti.

“Pertumbuhan kami hanya akan terjadi apabila mitra kami turut berkembang. Bagi kami, bila perusahaan menghasilkan keuntungan, maka biarkan keuntungan itu membuka kesempatan kerja dan membantu anak-anak menempuh pendidikan. Itulah makna sukses yang sesungguhnya,” tutur Christian.

Bagaimana Nakula Mendukung Talenta Lokal?

Komitmen pada pengembangan talenta lokal menjadi inti dari filosofi Nakula. Melalui pelatihan berkelanjutan dan kolaborasi dengan komunitas sekitar, Nakula tidak hanya menghadirkan layanan kelas dunia, tetapi juga memperkuat ekosistem ekonomi lokal.

Seluruh keputusan operasional, mulai dari strategi harga hingga optimalisasi pengalaman tamu, diambil secara kolaboratif. Tujuannya adalah menjadi pemimpin pasar yang membuka lapangan pekerjaan berkualitas bagi masyarakat lokal.

Nakula didukung oleh operasional internal yang mencakup pemasaran, layanan tamu, hingga sistem manajemen properti berbasis teknologi. Sistem ini memberikan transparansi serta akses data performa dan insight secara real-time kepada para pemilik properti.

Dengan fondasi yang kuat pada talenta lokal, keberlanjutan, dan kesuksesan bersama, Nakula membuktikan bahwa perusahaan Indonesia mampu bersaing di kancah global. Mereka tidak hanya membangun bisnis, tetapi juga membangun masa depan yang lebih baik bagi masyarakat dan lingkungan.